Різноманітність, справедливість, інтеграція

Ми твердо переконані, що різноманітне, справедливе та інклюзивне (DEI) робоче середовище має вирішальне значення для залучення членів нашої команди та успіху нашої організації. Маючи близько 34 000 співробітників у більш ніж 120 країнах, ми прагнемо створити культуру, де кожен відчуває себе причетним до нашої спільної мети «Робити будівництво кращим».

Наш підхід до DEI зосереджується на прийнятті різноманітності думок, сприянні справедливості, інклюзивності та тому, щоб бути чудовим роботодавцем для всіх і всюди. Ми хочемо отримувати найкращі ідеї та рішення з різних поглядів і точок зору. Це веде нас до того, щоб кожна людина відчувала визнання та повагу за свою унікальну особистість і мала рівний доступ до можливостей.

Керуючись нашою дбайливою та орієнтованою на продуктивність культурою, ми інтегруємо DEI у все, що ми робимо, як наше постійне зобов’язання, даючи кожному можливість зробити значний вплив і примножити ефект у наших командах, з нашими клієнтами та в наших спільнотах.